Change Management's tag archives

Zusammenschlüsse im Gesundheitswesen erfolgreich gestalten

Notwendigkeit zur Veränderung Das schweizerische Gesundheitswesen steht im Umbruch. Öffentliche und private Spitäler stehen mehr denn je vor der Herausforderung, wirksame Strategien zur Bewältigung des steigenden Kosten-, Leistungs- und Qualitätsdrucks, der neuen Finanzierung über SwissDRG, dem zunehmenden Wettbewerb zu entwickeln sowie den medizinischen, demographischen und gesellschaftspolitischen Veränderungen wirksam zu begegnen. Die Reformstrategie des Bundesrates setzt auf Verstärkung de...

Strategieumfrage

Ziele, Vorgehen und Umfragepartner Umfrageziele • Welche Vorgehensmethodiken zur Strategieumsetzung sind wie verbreitet? • Wo liegen die grössten Herausforderungen bei der Strategieumsetzung? • Welches sind die Erfolgsfaktoren? Vorgehensmethodik, Dauer, Rücklauf • Internetbasierte Umfrage • Mitte Dezember 2004 bis Mitte März 2005 • 305 auswertbare Antworten aus der Schweiz Umfragepartner • HandelsZeitung HZ • Zürcher Hochschule Winterthur (ZHAW; School of Management) • SOL Ma...

“Synergien realisieren“

Integrationsprojekt lancieren: Integrationsteams aufbauen, Kommunikation und Einbezug intensivieren Synergien schaffen: Produkte und Services fokussieren, Prozesse und Systeme vereinheitlichen, Organisation und Aufgaben klären Kulturen zusammenführen: Die Identifikation mit der neuen Firma erhöhen, wirkungsvoll zusammenarbeiten

“Die Kräfte bündeln“

  Prozesse optimieren: Sich konsequent auf die Kunden ausrichten, Effizienz und Leistungsfähigkeit steigern. Change Management: Menschen mobilisieren, positive Dynamik erzeugen, Grossprojekten zum Durchbruch verhelfen. Mitarbeiterpotenzial aktivieren: Unternehmerisches Denken und Handeln fördern, kontinuierliche Verbesserungsprozesse verankern. Führungsstruktur neu ausrichten: Reorganisation an Ihrer Strategie ausrichten, Betroffene einbeziehen, neue Rollen und Gefässe nachhalti...